Think out of the box
Om leren weer leuk te maken, zoeken we regelmatig de grens op. We blijven daar dan net met één been balanceren, filosoferend hoeveel wijsheid we rijker zou zijn als we die stap stiekem toch zouden zetten.
Je raadt het al. We gingen opnieuw een uitdaging aan. Deze keer overzee. En niet zo’n klein beetje ook. Suriname. Weliswaar virtueel, maar toch. Dat telt tegenwoordig ook.
Een workshop Wft (Wet financieel toezicht). Een training zodat deelnemer kennis kunnen maken met het onderwerp.
Hoewel het behalen van een Wft diploma niet verplicht is in Suriname, groeit de vraag naar kennis over het onderwerp.
Inmiddels komt de vraag niet alleen vanuit banken en verzekeraars die de Surinaamse en Caribische markt bedienen. Ook zien we steeds vaker dat partijen die hun diensten outsourcen steeds meer eisen stellen aan de kennis en vakkundigheid van de medewerker.
Michelle vertelt: We zijn op zoek naar mogelijkheden om ons personeel meer basiskennis over verzekeren bij te brengen. Volgens mij is dit een prima optie. In begrijpelijke taal werd mij soms nieuwe en ingewikkelde dingen uitgelegd.
Helaas houdt het daar dan ook direct op. Het kostte ons meer moeite om de vraag beantwoordt te krijgen waarom het Wft examen niet in Suriname kan worden afgenomen, dan Chat GPT een zinnig en begrijpelijk stuk te laten schrijven over waarom het vaccin tegen Corona relatief snel en veilig op de markt kon worden gebracht.
De wereld wordt steeds globaler, iedereen is meer digitaal verbonden en we leven inmiddels in een tijdperk waarin technologie vrijwel grenzeloze mogelijkheden biedt. Daarom vinden wij het onbegrijpelijk dat het CDFD vasthoudt aan archaïsche beleid die professionals onnodig beperkt. Wat ons betreft tekent dit een soort van angst voor verandering binnen de bureaucratische structuren, die vasthouden aan controle boven vooruitgang.
Maar goed, we gaan geen obstakel uit de weg en hebben de Surinaamse markt bedient van een passend alternatief.
Middels een aantal interactieve werkvormen hebben we het veelal stoffige imago van het onderwerp nieuw leven ingeblazen. Het was even wennen. Naast een tijdverschil hadden we ook rekening te houden met een aantal culturele verschillen. Interessant, omdat het ons opnieuw uitdaagt kritisch te kijken naar onze manier van onderwijzen.
Vikash zegt: Ik ben mij aan het oriënteren op een nieuwe baan. Het liefst in de financiële wereld. Deze training gaf mij inzicht in hoe groot de markt is en hoeveel meer mogelijkheden er zijn.
Na een geslaagde middag hier en ochtend daar, zijn we blij de deelnemers meer bewust te hebben gemaakt van de toegevoegde waarde van kennis over de Wft. De eerste contacten zijn gelegd en smaakt naar meer. En dan hebben we het niet over de Surinaamse keuken ;)
Laten we hopen dat dit soort initiatieven leiden tot meer. Het toestaan van Wft-examens in het buitenland zou wat ons betreft een eerste stap in de juiste richting zijn, waarbij de focus wordt gelegd op het faciliteren van kennis en ontwikkeling.
Veranderen vinden we allemaal moeilijk. Iedereen. Jij ook. Maar je er continue tegen verzetten in een steeds veranderende wereld is moeilijker. Op termijn zelf onmogelijk.
Kan niet bestaat niet. Als er een wil is, vinden we samen de weg.
Bekijk onze trainingen om te zien hoe wij jou verder kunnen ondersteunen in je professionele groei.
TRAININGEN